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2005-09-20
高标准,严要求,实现干部档案工作规范化
去年,省委组织部、省教育厅等检查组对我校干部人事档案进行了验收检查,我校以优异的成绩通过了国家一级档案室的验收标准,近日,中组部正式授予了我校干部人事档案工作目标管理一级单位的铭牌和证书。 干部人事档案工作是干部人事工作的重要组成部分,是干部人事管理工作中一项必不可少的基础性工作。在贯彻党的干部路线、方针、政策,加强领导班子和干部队伍建设,培养造就大批能够跨世纪担当重任的领导、人才的伟大
2005-09-20
我校教授参加中国水资源媒体研讨会并作报告
由亚洲开发银行与国家发展与改革委员会环境和资源综合利用司联合主办的中国水资源媒体研讨会分别于9月9-10日在上海召开。我校公共管理学院院长施国庆教授、移民研究中心常务副主任陈绍军教授应邀分别在大会上作了《水利水电开发的经济社会影响》和《中国水工程移民》的报告,并回答了大家的问题。 此次研讨会是亚洲开发银行与各国政府合作进行的系列研讨会中的两个,旨在提高各国新闻记者对水问题的认识,提高他们
2005-09-19
“中国城市劳动力流动国际研讨会”在我校举行
9月初,为期两天的“中国城市劳动力流动国际研讨会”在河海大学举行。会议由德国著名的弗里德里希•艾伯特基金会赞助,德国柏林自由大学、德国技术合作公司、弗里德里希•艾伯特基金会、河海大学、南京师范大学、南京市社会学会共同主办,河海大学公共管理学院、移民研究中心承办。会议主题主要涉及到经济学、社会学、人口学学科领域,国内外50多位专家、学者、研究人员与研究生与会并就有关主题进
2005-09-19
理想、信念和党的先进性
9月中旬,全国知名学者、江苏高校保持共产党员先进性教育活动理论教育专家,中共中央实施马克思主义理论研究和建设工程首席专家、教育部哲学学科教学指导委员会委员,南京大学博士生导师侯惠勤教授在我校作了一场主题为“理想、信念和党的先进性”的报告。 报告会共设了1个主会场,7个分会场,全校1800多名师生员工党员聆听了侯教授的报告。报告分为理想、信念和党的先进性三个大部分。侯教授最后强调,每个党员
2005-09-16
教育部艺术教育专家沈致隆教授在江宁校区做学术报告
9月14日晚,教育部艺术教育专家沈致隆教授应河海大学人文素质教育中心之邀在江宁校区为学生做了一场题为《科学与艺术》的学术报告。 沈致隆教授毕业于北京大学化学专业,曾赴哈佛大学访问一年,讲学并考察其艺术教育,主持教育部重大课题“哈佛的艺术教育”,在科学和艺术领域,皆有实践经验和体会。沈教授在从事科学研究的同时,也致力于艺术教育的研究,现为教育部艺术教育委员会委员,并担任中国人民大学、北京理
2005-09-16
走近新生 亲情服务
近日,学生处党支部在江宁校区开展了一场以“您的困惑所在,我们的目光所注”为主题的“走近新生”现场咨询会,拉开了学生处党支部 “党员争先进,岗位做贡献” 系列主题实践活动的帷幕。 学生处党支部的全体党员来到了2005届新生的生活区――江南骏园,在宣传栏前面一字排开,为新生提供“勤工助学、助学贷款、心理健康、奖惩制度、海军国防生、生涯规划、就业指导、招生咨询”等内容的咨询服务。许多学生纷纷就
2005-09-16
常州校区召开青年教师座谈会
9月14日,在中国传统的中秋佳节即将到来之际,常州校区召开青年教师座谈会,20多所兄弟院校毕业到校区工作的26名青年教师、三办、组织人事部、党委宣传部、教务部、科技与国际合作部、资产管理部、后勤管理部、后勤服务集团等部门的负责人和教学院部的二十多名青年教师参加了座谈会。 青年教师们在会上畅所欲言,大家认为学校领导非常关心校区,关心青年教师成长,特别是近几年来校区的办学条件、教学质量、校园
2005-09-15
河海大学侨联、台谊会纪念抗日战争胜利60周年
1945年9月9日――中华民族抗击外敌入侵的历史上又一个值得永远记住的日子:中国战区侵华日军投降签字仪式在南京国民政府中央军校礼堂举行,侵华日军总司令、日本投降代表冈村宁次无可奈何地在无条件投降书上签了字。时光逝去一个甲子后的今日我校归侨、侨眷、台胞、台属一行70人来到南京博物院,参观江苏纪念抗日战争胜利60周年展览。 一副副照片,一件件文物,丰富的史料再现了中国人民抗日战争在中国共产党
2005-09-15
扶贫助学 彰显爱心
近日,我校把开展扶贫助学活动作为深入开展保持共产党员先进性教育主题实践活动的一项内容,在校组织部和工会联名倡议下,学校各级党组织积极动员全体共产党员带头捐款,带动了全校教职工为贫困学生捐资助学活动的深入开展,短短几日就收到募捐九万余元。 正如倡议书上所倡导的那样,全校教职工积极行动,踊跃参加扶贫助学活动。无论是慷慨解囊,还是囊中点粟,都能表达教职工们殷殷舐犊之情、拳拳爱幼之心。教职工们捐
2005-09-15
紧密围绕先进性教育 在工作中提高服务水平
近日,河海大学人事处围绕师资规划、职称改革、岗位聘任、岗位津贴、人才培养等问题组织了青年教师座谈会。人事处领导和人事科、劳资科、人才科、师资办的多名人员与青年教师倾心交流,听取他们在工作、生活中的实际问题和对人事工作的建议和意见。 青年教师是学校的未来和事业的希望,他们的培养工作至关重要。本次会议上,青年教师对学校发展、人事工作、师资队伍建等方面提出了许多建议。人事处细心听取了这些意见,
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