在全球气候变化和经济社会可持续发展的双重挑战下,企业的水资源管理已成为水安全保障体系中的重要环节。水资源管理作为可持续披露的重要领域,如何结合中国国情,构建适用于我国企业的水资源管理体系,成为当前亟需探讨的重要科学问题。本文基于我国地理、文化、历史三个维度,系统梳理中国式企业水资源管理的逻辑体系,尝试构建我国水管理的自主知识体系,并以期为我国企业水资源管理政策的制定提供参考。地理维度:不同流域企业水资源管理的挑战我国流域水资源分布不均,不同流域的企业在水资源管理中面临显著差异的挑战。黄河流域水资源短缺且水污染严重,企业在此区域需面对刚性政策约束和生态保护压力。合规性要求促使企业强化节水技术的应用与水资源循环利用,同时需加大治污投入,以在经济效益与环境责任之间寻求平衡。而长江流域虽水资源相对充沛,但沿江企业需应对水污染与洪涝灾害的双重威胁。在生产与经营规划中,需嵌入污染治理和防灾减灾措施,提升对气候变化带来的不确定性适应能力。这种流域差异性反映出企业在水资源管理中需遵循因地制宜、分类施策的原则。我国南北方水资源分布存在显著不均衡性,南丰北缺的特征使得企业水资源管理策略呈现区域性差异。北方