河海大学深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和中央人才工作会议精神,坚持党管人才的原则,牢牢树立“人才是第一资源”的理念,深化人才工作体制机制改革,着力构建“引、育、用、服”四力协同、“一流人才”八方汇聚的工作体系,推动建设高水平人才队伍,为学校事业高质量发展提供有力支撑。坚持党管人才,把好前进“方向盘”。坚持党管人才,健全人才工作领导机制,成立人才工作领导小组、人事工作领导小组、师德师风建设委员会、人才聘用委员会、人才特聘委员会等,落实“支部—院系—职能部门—学校党委”四级联动引才机制。建立“引进人才二级党委谈话”制度,夯实二级单位在人才工作中的责任,做好人才引进的政治把关,实行思想政治素质和业务能力双重考察。深入实施“双带头人”教师党支部书记培育工程,出台《专任教师党员发展工作意见》,大力选拔党务上有能力、业务上有建树、师生中有影响的教学科研骨干等担任党支部书记,推动基层党建和教学科研工作双促进、双提高。坚持以德立才,树好师德“风向标”。修订完善《师德建设工作实施办法》,建立健全师德“教育、宣传、考核、监督、激励、惩处”六位一体的师德建设长效机制,不断完善“党委统一领导、党政